ให้โอกาสทางการศึกษา พัฒนาการเรียนรู้ตลอดชีวิต
ส่งเสริมการเรียนรู้ที่มีคุณภาพอย่างทั่วถึง ด้วยครูและบุคลากรมืออาชีพ และเทคโนโลยีที่ทันสมัยร่วมมือกับเครือข่าย สร้างสังคมแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืน
องค์กรโปร่งใส หัวใจธรรมาภิบาล
“LEARNS“
L: Lifelong Learning (ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต)
จัด ส่งเสริม สนับสนุน การเรียนรู้ตลอดชีวิต การเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเองและการเรียนรู้เพื่อคุณวุฒิตามระดับ สำหรับประชาขนทุกช่วงวัยอย่างมีคุณภาพ
E: Encouragement & Excellence (ส่งเสริมความเป็นเลิศ)
พัฒนาและยกระดับศักยภาพบุคลากร ให้มีความสามารถในการจัด ส่งเสริม สนับสนุนการเรียนรู้เพื่อสร้างสมรรถนะที่จำเป็นในอนาคต
A: Accountability & Agility (ทุ่มเท ถูกต้อง ว่องไว)
ส่งเสริมกระบวนการทำงานให้รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ ยึดหลักธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการ
R: Resilience (พร้อมรับ ปรับตัว)
ส่งเสริม นำเทคโนโลยีดิจิทัลเชื่อมโยงความรู้ สู่การประยุกต์ใช้ในการสร้างภูมิคุ้มกัน เพื่อให้รู้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของสังคมโลก
N: Networks (สร้างพลังความร่วมมือ)
ประสาน ส่งเสริม สนับสนุน ความร่วมมือจากทุกภาคส่วน ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
S: Success & Sustainable (สร้างความสำเร็จอย่างยังยืน)
พัฒนาคุณภาพตามมาตรฐาน เพื่อการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและยั่งยืน
1. ส่งเสริมและพัฒนาผู้เรียนให้มีทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 มีคุณธรรม มีจิตสาธารณะ ทักษะชีวิต ทักษะดิจิทัล ทักษะอาชีพ และปรับตัวให้เท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่
2. จัดและส่งเสริมการจัดการเรียนรู้ที่มีคุณภาพ สร้างโอกาสการเข้าถึงการเรียนรู้ที่ยืดหยุ่นหลากหลาย ตรงตามความต้องการของประชาชนทุกช่วงวัย ทุกกลุ่มเป้าหมายอย่างทั่วถึง
3. ส่งเสริมและพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพมีทักษะ สมรรถนะ และความสามารถในการจัดการเรียนรู้และการปฏิบัติงานที่หลากหลาย สอดคล้องกับบริบทของโลกยุคใหม่ อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ส่งเสริม สนับสนุนการใช้ สื่อและเทคโนโลยีที่หลากหลาย และพัฒนานวัตกรรม เพื่อการเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. ส่งเสริม สนับสนุน ช่วยเหลือ และร่วมมือกับภาคีเครือข่าย ในการจัดการเรียนรู้ และขับเคลื่อนสังคมแห่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างยั่งยืน
6. พัฒนาระบบการบริหารจัดการและนำเทคโนโลยีมาใช้ให้เกิด ประสิทธิภาพ ตามหลักธรรมาภิบาล
